Think Energy

Concepto

 

El Entrelazamiento Corporativo, tiene su fundamento en una clara DEFINICIÓN EMPRESARIAL en términos de;

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-  Misión, Visión y Objetivo Fundamental

-  Ventajas Competitivas

-  Imagen Institucional

-  Políticas, Normas y Procedimientos

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Que formulados de una manera simple y comprensible, sean compartidos por todos los directivos, supervisores y trabajadores de la empresa en general, produciéndose de tal forma el entendimiento de la persona sobre los propósitos y lineamientos del quehacer empresarial.

 

El objetivo del Entrelazamiento Corporativo es que todas las personas de la empresa compartan estos propósitos y lineamientos  y los hagan suyos, del tal forma que sean parte de su comportamiento dentro de la organización.

 

Al lograse el entendimiento de la empresa por la persona esta se sintoniza con la empresa y se sincroniza en la acción a través de los mecanismos de la organización y el trabajo en equipo, con base a su capacidad energética como ser humano y persona integrada a la organización.

 

“La gestión de la energía en el ser humano  se aplica para mantener o re-establecer la plenitud energética del ser, a fin de lograr de manera estable el equilibrio emocional y corporal -por tanto- la salud óptima, que es el fundamento para entregar la mayor energía en la actividad de las personas en su vida y específicamente en su trabajo”